STELLENBESCHREIBUNG

Was du machst:

  • Du entwickelst Social-Media-Konzepte, erstellst kreativen Content und verfolgst aktuelle Trends auf den verschiedenen Plattformen
  • Du erstellst, steuerst und optimierst Online-Kampagnen (SEA, Social-Ads)
  • Du entwickelst und optimierst SEO-Strategien für unsere Webseiten, um diese stetig zu optimieren
  • Zusammen mit dem Marketingteam unterstützt du bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen

Was du hast:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing / Kommunikationswissenschaften / Medien oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Erste praktische Erfahrung im Online-Marketing
  • Begeisterung für Fahrräder und E-Bikes
  • Ein gutes Auge und Gespür für Trends

Was dich erwartet:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Bike-Branche
  • Viel Platz eigene Vorschläge und Ideen einzubringen
  • Moderne und hochwertige Bikes
  • Tolles Firmenumfeld und ein motiviertes Team
  • 30 Tage Jahresurlaub, Kantine, Mitarbeiterevents
  • Betriebliche Altersversorgung

Kontakt

Fühlst du dich angesprochen? Dann werde Teil unseres Teams! 
 
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich vertraulich behandelt werden, mit Angaben deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner
Gehaltsangabe.

Ansprechpartnerin: Claudia Renkes (Tel. 06592/712-8211)

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Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich vertraulich behandelt werden, mit Angaben deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner
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Online oder per E-Mail an bewerbung@technibike.de


Ansprechpartnerin: Claudia Renkes (Tel. 06592/712-8211)

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TechniBike ist mehrheitlich ein Unternehmen der LEPPER Stiftung e.S.

Mitarbeiterbenefits

  • Dienstradleasing

    Du stehst hinter unseren Produkten und möchtest ein Bike privat für die
    nächste Radtour oder für den täglichen Weg zur Arbeit fahren? Dann nutze deine Chance und lease unser Bike.

    Mehr dazu 

  • 30 Tage Urlaub

    Wir legen noch eins drauf:

    Um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen, bekommst du bei uns 30 Urlaubstage im Jahr.

    Mehr dazu 

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Auch wir denken an die Zukunft unserer Mitarbeiter und unterstützen dich dabei, für dein Alter vorzusorgen. Deshalb bieten wir dir die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge.

    Mehr dazu 

  • Mitarbeiterevents

    Bei regelmäßigen Mitarbeiterevents haben wir im lockeren Umfeld
    gemeinsam Spaß. Ob Bowling oder gemeinsame Radtouren, du lernst deine Kollegen schnell besser kennen und das schweißt uns auch als Team zusammen.

    Mehr dazu 
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